De quoi s’agit-il ?

Le coaching professionnel consiste à accompagner une personne dans un pour l’aider dans une période de changement professionnel : prise de poste, transition, épuisement, perte de sens, …

Un coach ne détient pas la solution mais accompagne son client dans sa réflexion, soutient sa prise de recul pour lui permettre de trouver ses réponses. Il s’agit d’identifier des solutions réalistes et opérationnelles pour la personne dans son environnement de travail.

Ils vous permettront de réussir votre transition professionnelle, d’identifier vos ressources et vos compétences et de réaliser votre prise de poste sereinement.

Le coaching que je pratique est centré sur la personne, et sur sa relation au travail, non sur des performances et des solutions.

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